Інтерактивний майстер-клас «Архітектоніка стратегічного менеджменту»

Заступники директорів з НВР ЗЗСО м. Львова продовжують навчання у Школі професійного розвитку!

19 листопада 2019 року НМЦО м. Львова проведено інтерактивний майстер-клас «Архітектоніка стратегічного менеджменту» на базі ліцею № 57 імені Короля Данила ЛМР.  Захід організовано в рамках проекту «Скарбничка заступника директора – методична взаємодопомога».

Спільними зусиллями опрацювали:

  • методологію термінів: «Архітектоніка» (як основний принцип побудови, зв’язок і взаємозумовленість  елементів цілого), «Стратегічний менеджмент» (як вид управлінської діяльності, який реалізує теорію та практику ефективного управління), «Стратегічне управління»  ( як систему управління закладом за умов швидкозмінного середовища, що забезпечує динамізм, адаптованість і конкурентоспроможність розвитку);
  • нові модернізовані управлінські функції; управлінський цикл, який включає традиційні функції керівництва освітньої установи; сучасні управлінські технології; шкільний стратегічний менеджмент; технології керування стратегічними змінами;
  • проблему лідерства у стратегічному менеджменті, основні компоненти , рівні та стадії стратегічного управління, переваги і недоліки стратегічного управління;
  • основні вимоги, що висуваються до членів управлінської команди при формуванні професійної майстерності  та іміджу школи та роль заступника директора в системі  шкільного менеджменту.

Всі поставлені завдання виконано, завдяки плідній співпраці членів міської творчої групи заступників директорів з НВР, адміністрації ліцею № 57 імені Короля Данила, всіх учасників майстер-класу!

Висловлюємо слова щирої подяки:

Поліщак Ользі Іванівні, директору ліцею № 57 імені Короля Данила ЛМР – за фахову презентацію стратегії розвитку закладу,  створені комфортні умови для проведення майстер-класу на належному рівні та безпосередню участь у заході ;

Старчак Олександрі Андріївні, заступнику директора з НВР ліцею № 57 імені Короля Данила ЛМР, члену міської творчої групи – за активну участь у підготовці і проведенні майстер-класу та за організацію роботи в групі за темою «Стадії процесу стратегічного управління» ;

– Ярошевич Вірі Володимирівні, заступнику директора з НВР Львівської правничої гімназії  – за організацію роботи в групі за темою «Роль заступника директора в системі шкільного стратегічного менеджменту»;

– Синявській Ірині Миколаївні, заступнику директора  ліцею № 51 ЛМР – за організацію роботи в групі за темою «Технології керування стратегічними змінами та основні рівні управління»;

– Гаврилюк Олександрі Андріївні, заступнику  директора ЛСЗШ № 44 ім. Т.Шевченка – за організацію роботи в групі за темою «Шкільний стратегічний менеджмент у роботі команди адміністрації»;

Яремі Наталії Омелянівні, заступнику  директора  НВК “Школа-садок “Софія”- за організацію роботи в групі за темою «Основні  компоненти стратегічного управління» ;

– Левкович Оксані Богданівні,  заступнику  директора Львівського художнього ліцею – за організацію роботи в групі за темою «Управлінські технології – основа архітектоніки стратегічного менеджменту» та проведення вправи «Творча архітектоніка»;

– Денисюк Ірині Анатоліївні, учителю хореографії ліцею № 57 імені Короля Данила ЛМР – за чудове проведення музичної інтерактивної вправи;

– Талайло Віталію Івановичу, учителю історії ліцею № 57 імені Короля Данила ЛМР – за захоплюючий екскурс у картинному арт-просторі закладу «Ліцей № 57 імені Короля Данила – від минулого до майбутнього»;

– усім 33 учасникам майстер-класу (СЗШ №55, 96,20, 23(2), 33, 7, 44, 60, 97,41,86; ПШ №4, «Берегиня», «Провесінь», «Живе слово»,  Ліцеїв № 51, 5, 38, 70, 28, 94, 52, 57(2), «Сихівський»,  ЛХЛ, «Галицький», ім. В. Стуса, Правничої гімназії, Лінгвістичної гімназії, ЛГ «Престиж», НВК «Школа-садок «Софія» – за активну і творчу співпрацю, уміння працювати в команді та ділитись досвідом!

 

З повагою і вдячністю Бідник Н.С., завідувач відділу освітнього менеджменту НМЦО м. Львова.

Презентація: “Архітектоніка освітнього менеджменту”

 

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.